一般行動計画

鹿児島医療生活協同組合 一般行動計画

2020年3月14日

職員が、仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての労働者がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定します。

  1. 計画期間  2020年4月1日 ~ 2025年3月31日
  2. 内  容
目標 産前産後休業、育休制度、雇用保険給付金などの制度の紹介、あわせて保育補助金制度の周知を行います。
対策 2020年4月~
  • 法律の概要、給付金などの概要をまとめた資料を作成します。
  • 保育補助金についても申請の方法等をまとめます。
  • 資料は、各部門へ設置することとします。
    また、産休取得予定者についても、個別に配布することにします。
  • 作成した資料に追加・変更事項がないか、毎年3月に見直すこととし、改定をすすめます。
目標 年次有給休暇取得促進のための取組
対策 2020年4月(毎年4月、10月に案内)
  • 「年5日の計画的付与」制度について、周知徹底を図ります。
2020年7月~(毎年7月、2月に案内)
  • 「計画年休取得制度」を、毎年2回職員向け広報紙を活用し周知し、促進を はかります。
  • 職員の年次有給休暇取得促進のための検討を引き続きすすめます。
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